CAREERS
採用情報
資本と現場の「あいだ」で、
修羅場を引き受ける覚悟はあるか。
株式会社PM-ライトハウスは、ファッション産業を中心に、
経営再建・旗艦店立ち上げ・経営者トレーニング・人材紹介を手がけるプロフェッショナル・ファームです。
私たちが目指すのは、日本のファッション産業に投資資金が継続的に循環し、次の挑戦が生まれ続ける状態をつくること。
そのために、資本と現場の「あいだ」に立ち、意思決定と実装の往復を、同じ責任線上で引き受けます。
WHO WE WANT TO JOIN
私たちが求める人材
ファッション産業での転職・キャリア相談を常時受け付けています。
私たちが大切にしているのは、以下の3点です。
POINT
01
現場と経営の双方に
責任を持てる
- 現場で起きていることを、経営の言葉に翻訳する。
- 経営の意思を、現場の行動に落とし込む。
どちらか片方ではなく、その往復の精度を上げることが結果として事業の強度になります。
POINT
02
ファッション産業に
軸足を置ける
ファッション産業は、8兆円を超える市場規模を持ちながら、投資資金の循環が十分ではありません。私たちは、この産業に軸足を置き、資金循環をつくる側に立ち続けます。
POINT
03
構想力と実行力を備え
成果を最大化できる
プロフェッショナル同士の対話は、「これくらいいいだろう」を許しません。提出形式まで含めて品質を揃えることが、対話の速度と精度を高めます。
WOMEN IN VALUE CREATION
女性採用方針
私たちは、投資・再生・経営の現場で活躍する女性リーダーを積極的に支援しています。
ファッション産業は、消費者の多くが女性であるにもかかわらず、経営・投資の意思決定層における女性比率は依然として低い状況です。
株式会社PM-ライトハウスは、資本と現場の「あいだ」に立つ女性リーダーを、実務とネットワークの両面でバックアップします。
JOB DESCRIPTION
募集要項
現在は、経営チームの強化を優先しており、採用は進度感を見ながら進めています。
現在、募集しているポジションはありません。
CANDIDATE INTAKE
候補者キャリア相談
PM-Lighthouseは、ファッション産業を中心に、プロフェッショナル人材のご紹介を行っています。
転職ありきではなく、まずは現状の棚卸しからでも構いません。
ご相談で得られること
01
現状の棚卸し
転職を前提としない、キャリアの現在地の整理からお手伝いします。
02
ファッション産業での次の一手
ファッション産業に軸足を置く私たちだからこそ、具体的な選択肢をご提示できます。
TRAINING ROADMAP
ご紹介の流れ
01
履歴書・職務経歴書（PDF）のご提出
2点のPDFファイルをご提出ください。
02
内容確認・初回ご連絡
ご提出内容を確認のうえ、適切な担当よりご連絡します。
03
守秘のもとでの対話
ご状況に応じて、次の一手を一緒に整理します。
WHAT WE NEED
提出要件
プロフェッショナル人材のご紹介を行う立場として、ミスマッチを避けるために、以下の提出をお願いいたします。
お手元にあれば、履歴書・職務経歴書（PDF）の添付を推奨していますが、現時点で未準備の場合は、職務要約のみでも構いません。
履歴書（PDF）
必須
職務経歴書（PDF）
必須
ファイル形式
PDFのみ対応
※統合PDF・片方のみのご提出は、受付不可