Recruiting Business

出口戦略の確実性とスピードアップ。それが私たちの提供価値です。

多忙な経営者/経営再建責任者の方々、PE投資会社の方々のエージェントとして動きます。

  • 経営再建責任者(CxO)としての目利き力

  • 200名以上の面接経験と、リストラ責任者としての「人に寄り添う精神」

  • 10社の転職・再建成功経験に基づく、失敗させない「実戦知」の提供

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  • 「転職回数を数えるだけの採用で、経営再建ができますか?」

  • 「履歴書(スペック)は嘘をつきますが、現場での『生存本能』は嘘をつきません。」

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  • 私たちはPE投資会社様のご機嫌を取ったり応募者の方のご希望の『調整役』ではありません。PE投資会社様と現場の言葉を繋ぐ『通訳者』です。

  • 外国人ヘッドハンターが決して見ない、候補者の『現場での立ち居振る舞い』まで目利きします。

「スペック採用の限界を、現場の目利きで突破する。」 転職回数を数えるだけの採用は、もう終わりにしませんか。10社の修羅場を越えたからこそわかる「生存本能」の有無を、私たちは見極めます。

企業再建者が語るファッション業界あるある話

「一人落下傘降下――再建責任者の孤独を、放置しない。」 入社日は、最も過酷な日々の始まりに過ぎません。現場で「異物」として排除されないための、徹底した入社後フォローを約束します。

「一人の経験には限界がある。だから、再建者の『知』を繋ぐ。」 属人的なアドバイスではなく、日本を代表する再建者たちのネットワークと実戦知を、貴社の現場に注入します。

  • 「入社はゴールではなく、孤独な戦いの始まりです。」

  • [ 早期離職を防ぎ、組織を最速で変える「経営者トレーニング」の詳細へ ]

基本情報

•成果報酬型有料人材紹介業
•報酬:成約時に、クライアント企業様より被雇用者の年収の35%以上(税別)
•転職対象者からは、一切報酬は不要。
•年間契約なし。いわゆるリテーナー(年間契約)方式ではない。
•返金制度あり(状況別に返金金額異なる)
•紹介領域:国内 経営者、経営再建責任者、CxO、その他経営幹部/候補者
•対象クライアント企業様:日系、外資系ファッション事業体、事業部門
詳細はこのページに。(遷移)

「紹介して終わり」の採用に限界を感じているなら、一度お話しさせてください。

  • 私たちはPE投資会社様のご機嫌を取ったり応募者の方のご希望の『調整役』ではありません。PE投資会社様と現場の言葉を繋ぐ『通訳者』です。

  • 外国人ヘッドハンターが決して見ない、候補者の『現場での立ち居振る舞い』まで目利きします。